huntin

Conhecemos as pessoas a fundo

para que profissionais construam a carreira que querem e empresas construam o time que as leva para frente

Empresas

  • Montar o time certo para o momento da empresa
  • Encontrar as pessoas certas para os próximos desafios
  • Conhecer cada pessoa antes de decidir

Profissionais

  • Mostrar quem eu sou além do currículo
  • Encontrar um lugar onde eu possa crescer
  • Ter alguém do meu lado na minha carreira
Cada linha é uma camada que a conversa revela, e, quanto mais fundo, mais a pessoa aparece São Paulo, Brasil

No que acreditamos

Os dois lados querem a mesma coisa: conhecer e ser conhecido de verdade antes de decidir. Partimos de quatro convicções.

Em carreiras e contratações, decide-se muito com pouca informação

Uma triagem de minutos, uma entrevista apressada, uma descrição de vaga. É pouco para decisões que mudam a vida de uma pessoa e o rumo de um time.

Uma conversa com profundidade revela o que nenhuma triagem mostra

Como a pessoa pensa, como lida com os outros, o que ela quer e para onde quer ir. Isso aparece quando alguém tem tempo para ouvir e perguntar de novo.

Esse tipo de conversa deveria estar ao alcance de todos

Para empresas de qualquer tamanho e orçamento, e para profissionais que ainda não têm uma rede de contatos.

As decisões continuam sendo das pessoas

Entendimento melhor serve para decidir melhor. Quem contrata e quem escolhe onde trabalhar seguem no comando.

O que vemos hoje

Hoje, dos dois lados, as decisões são tomadas com pouca informação e pouco tempo.

Do lado das empresas

  • Muitos candidatos e pouca informação para escolher com quem conversar
  • Cada time entrevista do seu jeito, e a decisão vira impressão
  • O processo demora, e as melhores pessoas aceitam outra proposta no caminho

Do lado dos profissionais

  • Procurar trabalho virou um jogo de números: quantas candidaturas e testes cabem na semana
  • Processos que terminam sem nenhum retorno
  • Ser avaliado só pelo currículo

Por onde começamos

Jessentrevistadora de IA da Huntin

Construímos agentes para melhorar a relação entre empresas e profissionais.

A Jess é a nossa primeira agente: uma entrevistadora que conduz essa conversa com cada profissional. Para quem é entrevistado, é a oportunidade de se mostrar por inteiro e de ser avaliado por quem é. Para as empresas, é um entendimento de cada pessoa muito mais profundo do que qualquer triagem oferece, para decidir melhor.

O mesmo entendimento, aproveitado pelos dois lados.

Recebeu um convite para conversar com a Jess?

Se você chegou aqui por um convite, vai ter tudo de que precisa antes da conversa.

Uma empresa que está considerando você pediu que a primeira conversa fosse com a Jess. Antes de falar com ela, você recebe todas as informações de que precisa.

Não precisa se preparar. O que a Jess quer, e o que a Huntin quer, é conhecer você de verdade. Então seja sincero, fale do que você viveu e entre na conversa com energia: é isso que joga a seu favor.

Se quiser mais contexto ou tiver qualquer dúvida, é só escrever.

contato@huntin.ai

Ainda não recebeu um convite?

Em breve vamos contar como você pode se beneficiar do que estamos construindo na Huntin.

Em breve, mais por aqui

Em breve vamos mostrar mais do que estamos construindo. Se quiser saber mais agora, escreva para a gente.

founders@huntin.ai